Team
Eine funktionierende Teamarbeit ist für uns die Grundlage, die komplexen und herausfordernden Aufgaben im Erziehungsalltag zu bewältigen. Um kontinuierliche Beziehungen aufbauen zu können, ist uns ein stabiles Team wichtig. Daher haben wir ein Personalmanagement, um kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und die Arbeitskraft und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhalten (Maßnahmen zur Psychohygiene).
Jede Gruppe ist mit pädagogischen Fachkräften besetzt.
Die Qualifikationen der pädagogischen Mitarbeiter:
Einzelne Mitarbeiter des Hauses sind in verschiedenen Bereichen, z.B. der systemischen Therapie, der Tiergestützen Pädagogik sowie der Erlebnispädagogik, dem Fachwirt für Organisation und Führung,
Schwerpunkt Sozialwesen und dem Sozialwirt fortgebildet.
Wichtig ist uns eine ständige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Alle unsereFachkräfte verfügen über Grundkentnisse im Bereich:
Übergreifend gibt es:
Es finden reglelmäßige Einzelfallbesprechungen im Rahmen unserer Supervision statt.
Um eine gute, sich stetig weiter entwickelnde pädagogische Arbeit gewährleisten zu können, ist für uns der offene und transparente Umgang und Austausch im Team grundlegend. Dazu gehören auch die professionelle Auseinandersetzung in der individuellen Beziehungsgestaltung. Um unsere Jugendlichen jederzeit kontinuierlich zu betreuen haben wir Vertretungen klar geregelt.